Yleistä
Kuopion yliopisto tunnetaan terveys-, ympäristö- ja hyvinvointiyliopistona. Profiilinsa mukaisesti yliopisto haluaa olla lisäämässä ympäristöosaamista. Haluamme tukea ja edistää toimia, jotka auttavat käyttämään maapallon rajallisia luonnonvaroja säästeliäästi ja kestävästi, jotta tulevillakin sukupolvilla olisi mahdollisuus nauttia monimuotoisesta ja terveestä luonnosta ja elämästä.
Tästä syystä Kuopion yliopistolle on jo vuonna 1997 laadittu kestävän kehityksen toimenpideohjelma. Yliopiston johto on sitoutunut kestävään kehitykseen hyväksyessään ympäristöpolitiikan. Nykyisen, vuoteen 2015 ulottuvan strategian mukaisesti Yliopistonranta-kampusta kehitetään ekokampukseksi, jossa ympäristöasiat huomioidaan mahdollisimman
hyvin.
Meidän kaikkien yliopistolaisten, sekä opiskelijoiden että työntekijöiden, on oltava vastuullisia ja kiinnitettävä huomiota mm. raaka-aineiden ja energian säästeliääseen käyttöön sekä jätteiden kierrätykseen. Tavoitteena on minimoida kulutusta ja erityisesti ongelmajätteiden määrää.
Tavoitteena on myös parantaa mm. kevyen liikenteen väyliä ja rohkaista työntekijöitä tekemään työmatkoja polkupyörillä, kävellen tai julkisella liikenteellä. Työmatkojen korvaamista
videoneuvotteluilla kannattaa aina miettiä.
Vuonna 2008 käynnistyneen Savuton Kampus -projektin tavoitteena on tehdä Kuopion yliopistosta savuton työpaikka. Tukemalla sekä henkilökunnan että opiskelijoiden tupakoimattomuutta yliopisto antaa kaikille mahdollisuuden terveelliseen ja turvalliseen elämään kampuksella. Samalla tuetaan kestävän kehityksen periaatteita, sillä tupakan viljely ja prosessointi kuluttavat runsaasti ravinteita, makeaa vettä ja energiaa.
Kestävän kehityksen toteutumista seurataan tulosneuvotteluissa ja johdon katselmuksissa. Siitä raportoidaan vuosikertomuksissa ja tiedotuksissa.
Ekokampussivuilla on kuvattu tarkemmin meidän jokaisen velvollisuuksia ja mahdollisuuksia edistää kestävää kehitystä omassa toiminnassamme.
=> Tutustu Kuopion yliopiston ohjesääntöön ympäristöpolitiikasta
Päivitetty: 9.10.2008
MM
|